Martin Wilbers ist der Gründer von MARTINWILBERS - Beratung für Arbeitgeberattraktivität. Als ausgebildeter Soziologe, psychologischer Coach, Change Manager, Brand Manager und Unternehmenskommunikator, beschäftigt er sich bereits seit vielen Jahren mit der sich verändernden Arbeitswelt. Seine Mission: Attraktive Arbeitgeber und starke Employer Brands im Mittelstand. Für einen nachhaltigen Erfolg auf den globalen Märkten.
